Kies AI-modellen per taak: bouw een router die teams kunnen controleren
Begin bij de fout die je nog kunt herstellen
De eigen conclusie: kies AI-modellen per taak en per foutgevolg, niet op naam of populariteit. Voor een interne eerste samenvatting kan een lichtere route passend zijn; voor klantcommunicatie of een besluit met moeilijk herstelbare gevolgen hoort vooraf vastgelegde review of escalatie erbij. Dat is een werkaanbeveling, geen ranglijst van modellen. Het aangeleverde routingonderzoek beschrijft de behoefte aan selectie die kosten, latency, nauwkeurigheid en ethische overwegingen tegen elkaar afweegt. Het zegt niet welk model voor uw organisatie de beste keuze is.
Maak van zes vragen één vaste route
Beantwoord bij iedere terugkerende taak: wat is het taaktype, wat kosten fouten, hoeveel redenering of context is nodig, hoe snel moet de uitkomst er zijn, welk dataniveau mag mee en wie reviewt? Kies daarna een modelroute én een fallback naar een mens of een andere route. Wijs een eigenaar aan die de route op basis van waargenomen fouten, vertraging of onnodige review mag aanpassen. NIST beschrijft de AI RMF Core als vier functies — govern, map, measure en manage — en benadrukt dat de acties geen checklist of verplichte volgorde vormen. Gebruik dit dus als denkkader voor risicobeheersing, niet als voorgeschreven routerontwerp.
Leg de keuze vast en test alleen wat je echt gebruikt
Een bruikbaar hulpmiddel is dit routerblad, één regel per taak: “Werkstap: [naam]; foutimpact: [laag/middel/hoog]; contextbehoefte: [kort/uitgebreid]; doorlooptijd: [nu/kan wachten]; dataniveau: [toegestaan niveau]; primaire route: [model of mens]; controlepunt: [wie en wanneer]; fallback: [andere route]; eigenaar: [naam]; herzien op: [datum].” Start met drie veelgebruikte taken en bespreek op de herzieningsdatum concrete afwijkingen. De aangeleverde bronnen bieden een algemeen kader voor AI-risicomanagement en routingafwegingen, maar testen geen specifieke modellen, leveranciers of organisatiecontexten. Het routerblad vervangt daarom geen eigen evaluatie op uw taken, gegevens en werkproces.
